ul. Januszowicka 15a, 53-135 Wrocław tel. 071 36 07 332, fax 071 36 07 331 e-mail: kancelaria@zim.wroc.pl, www.zim.wroc.pl

spełnia wymagania wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych oraz z art. 286 ustawy o finansach publicznych tj.:
1) posiada obywatelstwo polskie, lub
2) posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP z biegłą znajomością języka polskiego,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada wykształcenie wyższe - ekonomiczne lub prawnicze,
7) posiada następujące kwalifikacje zawodowe do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Pro¬fessional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
b) złożyła w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d) posiada, minimum czteroletni staż pracy, w tym przynajmniej dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.

1) w zakresie umiejętności zawodowych:
a) bardzo dobra znajomość: ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi,
b) bardzo dobra znajomość programów unijnych,
c) umiejętność koordynowania i organizowania pracy oraz prowadzenia korespondencji służbowej,
d) bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych (MS Windows, MS Office) oraz umiejętność korzystania z internetu,
e) mile widziana znajomość języków obcych,
2) w zakresie predyspozycji osobowościowych:
umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odporność na stres, wnikliwość, dyskrecja, nastawienie na działanie, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.

1) przeprowadzanie audytu wewnętrznego na podstawie rocznego planu audytu jak również w uzasadnionych przypadkach audytu wewnętrznego poza planem,
2) sporządzanie sprawozdania z przeprowadzenia audytu wewnętrznego,
3) wykonywanie audytu wewnętrznego w Zarządzie w szczególności poprzez:
a) badanie wiarygodności sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z wykonania budżetu głównie w zakresie: przestrzegania zasad rachunkowości, zgodności zapisów w księgach rachunkowych z dowodami księgowymi, zgodności sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z wykonania budżetu z zapisami w księgach rachunkowych,
b) dokonywanie oceny adekwatności, efektywności i skuteczności systemów kontroli, w tym przestrzegania procedur, o których mowa w ustawie o finansach publicznych,
c) ocenę procesu zarządzania ryzykiem,
d) dokonywanie oceny przestrzegania zasady celowości i oszczędności wydatków, uzyskiwania możliwie najlepszych efektów w ramach posiadanych środków oraz przestrzegania terminów realizacji zadań i zaciągniętych zobowiązań,
e) ocenianie adekwatności i efektywności mechanizmów kontroli wewnętrznej,
4) dbanie o przestrzeganie przyjętych zasad i standardów audytu.

a) list motywacyjny,
b) życiorys – Curriculum Vitae,
c) kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagane okresy praktyki i zatrudnienia,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia,
e) kserokopie certyfikatów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oryginał kwestionariusza osobowego wg wzoru określonego w załączniku nr 1 do Rozporządzenia ministra MPiPS z dnia 21 lipca 2009 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. nr 115, poz. 971 ze zmianami), (http://www.zim.wroc.pl/files/kwestionariusz.pdf) – plik do pobrania
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, (wzór http://www.zim.wroc.pl/files/karalnosc.pdf) – plik do pobrania
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku, (wzór http://www.zim.wroc.pl/files/zdrowie.pdf ) - plik do pobrania
i) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, umiejętności (np. referencje).